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近年来，产业工人队伍技能建设工作取得突破性进展，高技能人才队伍不断壮大，能力素质不断提升，为经济社会发展和制造强国建设提供了坚强的支撑。但当前的产业工人技能形成体系建设仍面临不少老问题和新挑战。产业工人队伍技能形成的过程是知识和经验的学习、积累、使用和转化的闭环系统。学习靠教育，积累靠培训，转化靠激励，使用靠合作。以上四个环节都可以嵌入终身学习理念加以优化和提升。

“慢就业”背后的原因主要有四个方面。首先，宏观环境是“慢就业”的重要背景。由于技术运用和产业结构调整，传统行业的招聘岗位逐渐减少，压缩了高校毕业生的就业空间。其次，专业与岗位要求相关度不高的结构性问题是“慢就业”的另一个重要原因。再者，家庭因素在毕业生择业过程中扮演着不可忽视的角色，对“慢就业”产生了直接影响。值得注意的是，家庭收入较高的父母，往往对子女的职业选择持更为谨慎的态度。一项针对本科毕业生的调研显示，60.95%的“慢就业”者得到了父母的明确支持。最后，个人择业偏好也是“慢就业”的重要因素。随着社会进步，青年群体愈发重视就业质量，更加注重职业发展与工作生活的平衡。他们中许多人秉持着“初职定终身”的观念，对于不符合期待的工作往往不愿意接受，从而进入“慢就业”状态。

　　11月26日，2024大湾区工业博览会在深圳国际会展中心开幕，来自中国、德国、日本、美国、韩国、西班牙等多个国家和地区的两千多家企业展示了数控机床、数控刀具、工业机器人、精密注塑、模具制造、工业互联网、工业测量、3D打印、精密零件、数字化工厂、压铸铸造、五金工具、金属材料等领域的新成果、新应用、新模式。

　　记者在现场看到，一些高精度的综合性加工中心在各类形状复杂、精度要求高的模具、模胚、五金、汽配、航空航天、医疗器材等领域的产品加工中一展身手。各类高端装备身怀绝技，切割、铣削、钻孔、攻牙、倒角……“削铁如泥”的功夫让人叹为观止。

　　近年来，工业机器人在推动制造业转型升级过程中的作用备受关注。中国、日本、美国、韩国和德国是全球前五大机器人市场。

　　广阔的市场前景吸引了中外机器人企业在展会上同场比拼。

　　广州数控以“‘勤快的’中国机器人”为主题，展示了具有完全自主知识产权的工业机器人，包括机器人控制器、伺服电机和伺服驱动等关键功能部件。工作人员介绍，该公司研发的机器人已成功推出搬运、焊接、打磨、喷涂、码垛、并联等六大系列，产品型号多达40余种。

　　在北京精雕集团的展位上股票配资合作，一块光滑如镜面的淬火钢引来了围观。工作人员介绍，这块材料由该公司的立式三轴加工中心加工，其表面粗糙度小于10纳米，在平行光下观看，实现了镜面效果。此外，通过对刀具、余量、表面质量的管控，该公司还展示了多款能够实现“严丝合缝”效果的模具。

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